Junior Account Manager

Heb je een eerste ervaring in sales en krijg je energie van prospectie, klantencontact en commerciële resultaten?

Voor onze klant, een gespecialiseerde speler in telecom-, internet- en cloudoplossingen voor bedrijven, zoeken we een Junior Accountmanager B2B. Je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit, adviseert kmo’s over oplossingen op maat en ontwikkelt je verder tot een volwaardige B2B-verkoper.

Als Junior Accountmanager B2B bouw je actief een eigen klantenportefeuille uit en begeleid je klanten van het eerste contact tot de verdere opvolging.

Je taken:

• Je neemt actief contact op met kmo’s in jouw regio.
• Je plant afspraken in met zaakvoerders en andere beslissingsnemers.
• Je brengt hun huidige telecom-, internet- en cloudoplossingen in kaart.
• Je luistert naar de noden van de klant en denkt commercieel mee.
• Je werkt een oplossing uit die past bij de organisatie en het budget.
• Je stelt offertes op en volgt commerciële opportuniteiten verder op.
• Je begeleidt klanten ook na de verkoop.
• Je registreert afspraken en klantinformatie correct in het CRM.
• Je bouwt stap voor stap een eigen klantenportefeuille uit.

Je krijgt veel afwisseling, bent regelmatig onderweg en ontwikkelt je verder tot een sterke B2B-verkoper.

Je hebt al een eerste ervaring in sales en wil bewust verder groeien binnen een commerciële B2B-omgeving.

Wie zoeken we?

• Je krijgt energie van prospectie en klantencontact.
• Je durft bedrijven te bellen en afspraken vast te leggen.
• Je communiceert vlot en komt zelfzeker over.
• Je luistert goed en detecteert snel wat een klant nodig heeft.
• Je denkt in oplossingen en weet anderen te overtuigen.
• Je werkt graag met commerciële doelstellingen.
• Je blijft gemotiveerd wanneer een gesprek niet meteen tot een verkoop leidt.
• Je volgt afspraken en dossiers nauwkeurig op.
• Je bent leergierig en staat open voor coaching.
• Je beschikt over een rijbewijs

Ervaring in telecom, internet, cloud of ICT is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je commerciële ingesteldheid, motivatie en groeipotentieel zijn belangrijker.