.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.png)
.svg)
.svg)
Attention
Tijdens de intake bespreken we volgende zaken: behoefte-analyse, HR nood, operationele planning, timeslots agenda en offerte
Onze werkwijze
We work with an Attitude.
Bij MetiSelect volgen we een duidelijk stappenplan.
Attention
Action
Action
Selecties in onze database, wij spreken ons netwerk aan en gaan over tot publicatie van de advertentie. Wij screenen de beste kandidaten voor jou en leveren een ‘First class’ shortlist.
Appointment
Appointment
De kandidaten worden ingepland. Nadien volgt feedback van de gesprekken.
*Optioneel: afnemen van assessments via specialist
Assessment
Appointment
Optioneel nemen assessments af via specialisten waarmee we nauw samenwerken
.jpg)
Agreement
Agreement
Opstart van kandidaat via jouw gewenste contractvorm.
After-service
After-service
De opvolging gebeurt op 4 momenten: na 1 week, 1 maand, 3 maanden en 6 maanden.
*Optioneel: training & development via specialist
Laat je bedrijf groeien met het juiste talent
Heb je nood aan stelselmatige groei en kan je hulp gebruiken bij de aanwerving van de juiste profielen op lange of korte termijn? Onze experten helpen je graag verder.
