Heb je ervaring met leidinggeven op een operationele werkvloer? Als Productiesupervisor in de regio Puurs coach je teamleaders in hun dagelijkse rol en help je hen om hun operatoren goed aan te sturen. Je bent zichtbaar aanwezig op de productievloer, geeft duidelijke feedback en zorgt dat afspraken ook in de praktijk worden opgevolgd.
Functie
Je bent het aanspreekpunt voor de teamleaders op de productievloer. Je geeft hen ruimte om zelf hun ploeg aan te sturen en helpt hen bij moeilijke gesprekken, veranderingen en de opvolging van medewerkers.
- Je coacht teamleaders in het aansturen van hun ploeg, het geven van feedback en het maken van duidelijke werkafspraken.
- Je volgt samen met hen het functioneren en de ontwikkeling van operatoren op. Waar nodig spreek je medewerkers aan op hun gedrag, prestaties of het nakomen van afspraken.
- Je brengt opleidingsnoden in kaart en schakelt de juiste interne collega’s in.
- Je vertaalt beslissingen en veranderingen naar concrete afspraken op de werkvloer.
- Je pikt signalen op bij teamleaders en operatoren, brengt ze bij de juiste collega’s en volgt op of de afgesproken acties het gewenste resultaat hebben.
Profiel
- Je hebt ervaring met het aansturen van operationele medewerkers of productieteams. Ook ervaring in bijvoorbeeld logistiek kan aansluiten als je gewend bent om dicht bij je team op de werkvloer te staan.
- Je werkt en denkt op bachelorniveau, dankzij je opleiding of ervaring.
- Je coacht graag, communiceert helder en durft moeilijke gesprekken te voeren.
- Je brengt rust en structuur, stelt duidelijke verwachtingen en volgt gemaakte afspraken consequent op.
- Je begrijpt hoe een productieomgeving werkt, herkent wanneer iets vastloopt en weet wie je erbij moet betrekken.
Onze klant
Onze klant is een internationaal familiebedrijf met een eigen productieomgeving in de regio Puurs. Je werkt er nauw samen met productie, kwaliteit, techniek en HR. Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te brengen in de dagelijkse aansturing en opleiding op de werkvloer.
Aanbod
- Een leidinggevende functie met autonomie om teamleaders te ontwikkelen en de samenwerking op de vloer te verbeteren.
- Een 39,5-urenweek met 9 ADV-dagen per jaar.
- Een loonpakket afgestemd op je ervaring, met maaltijdcheques, verzekeringen en de mogelijkheid van een bedrijfswagen.
#hiring1