
Als Customer Care Officer ben jij de spilfiguur tussen onze klanten, het Sales team en de interne afdelingen. Je zorgt voor een vlekkeloze orderopvolging en ondersteunt commerciële dossiers zoals offertes, verzendingen en promotieacties. Met jouw heldere communicatie zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat de klant altijd duidelijk en correct geïnformeerd wordt.
Tijdens salesacties neem jij proactief contact op met klanten. Je beantwoordt vragen, biedt oplossingen en overtuigt twijfelende klanten. Bij interne fouten neem jij het voortouw in transparante communicatie. Je bent niet bang om duidelijke grenzen te stellen aan collega’s wanneer afspraken of regels niet worden nageleefd. Je persoonlijkheid is stevig genoeg om je rol als filter binnen de organisatie op te nemen.
Je werkt nauwkeurig, volgt leads en dossiers actief op en gebruikt moderne tools zoals ERP en CRM (Salesforce). Je begrijpt hoe belangrijk een sterke webshop is en begeleidt klanten enthousiast in het gebruik ervan.
Heb je een bewezen track record van minstens 2 jaar in een gelijkaardige customer care of commerciële binnendienstfunctie (met voorkeur in de B2B-sector) ? Dat is jouw absolute troefkaart
Maar vooral heb je veel goesting om ervoor te gaan en om nieuwe zaken aan te leren, daarom nodigen wij jou uit om deel uit te maken van ons gedreven Customer Care team, waar jouw potentieel wordt gekoesterd en jouw inzet wordt beloond.
Je komt terecht bij een **Belgisch bedrijf gespecialiseerd in professionele werkkledij en veiligheidsschoenen**. Vanuit een sterke focus op **kwaliteit, functionaliteit en eigentijds design** ontwikkelt het bedrijf collecties voor professionals in uiteenlopende sectoren. Je werkt in een dynamische omgeving waar **ondernemerschap, klantgerichtheid en groei** centraal staan.
Naast een brutoloon tussen €2.500 en €3.000, afgestemd op jouw ervaring, geniet je van een mooi pakket aan extralegale voordelen. Zo ontvang je maaltijdcheques en ben je goed verzekerd dankzij een groeps- en hospitalisatieverzekering. Ook flexibiliteit krijgt een plaats: je kan jaarlijks tot 20 dagen van thuis uit werken.
#hiring1
.jpg)