Voor een internationale logistieke organisatie zoeken we een Field Service Manager België & Nederland. Je stuurt een mobiel serviceteam aan in België en Nederland en combineert people management met operationele opvolging, klantencontact en procesverbetering.
Een brede rol voor iemand die graag dicht bij de praktijk staat en tegelijk structuur wil brengen in een dynamische serviceomgeving.
Functie
- Je stuurt negen servicetechniekers en een dispatcher aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling.
- Je bewaakt de planning en uitvoering van preventief onderhoud, technische interventies en SLA-afspraken.
- Je bent het aanspreekpunt bij escalaties en zorgt voor een correcte opvolging richting klant, techniekers en interne diensten.
- Je volgt serviceprestaties, budgetten, rapportering en operationele administratie op.
- Je onderhoudt contact met klanten en neemt deel aan service- en contractbesprekingen.
- Je detecteert verbeterpunten en brengt meer structuur in processen, communicatie en samenwerking.
Je bent minstens één dag per week aanwezig in Leuven en reist gemiddeld twee tot vier keer per maand naar Nederland.
Profiel
- Je hebt ervaring binnen technische service, onderhoud, field service of operations.
- Je hebt minstens twee à drie jaar ervaring met het aansturen van een team.
- Je beschikt over voldoende technische kennis om met klanten en techniekers mee te spreken.
- Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.
- Je bent hands-on, zelfstandig en sterk in het aanbrengen van structuur.
- Je bent flexibel en begrijpt dat een verantwoordelijke servicefunctie niet altijd binnen vaste kantooruren stopt.
- Je communiceert duidelijk en rustig, durft beslissingen te nemen en blijft professioneel bij escalaties.
Onze klant
Je komt terecht bij een internationale logistieke organisatie. De omgeving is pragmatisch en internationaal, met veel ruimte voor autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid.
Aanbod
- Een brede managementfunctie met verantwoordelijkheid over België en Nederland.
- Veel autonomie en directe impact op team, klanten en servicewerking.
- Een competitief salarispakket met bonusregeling en firmawagen.
- Uitgebreide extralegale voordelen.
- Een 40-urige werkweek met 12 ADV-dagen.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
#hiring1