Communicatie & Training Coördinator

Voor een Belgische speler binnen de bank en verzekeringssector zoeken we een Communicatie & Training Coördinator die mee de communicatie en opleidingsstrategie binnen een business unit vormgeeft en uitrolt. Je vertaalt verandertrajecten naar duidelijke boodschappen en concrete acties en zorgt ervoor dat medewerkers en stakeholders maximaal betrokken blijven.

• Je stelt een geïntegreerd communicatie en opleidingsplan op en vertaalt dit naar een concrete jaarplanning
• Je ontwikkelt een heldere en inspirerende storyline rond verandering en transformatie
• Je werkt kernboodschappen uit die aansluiten bij de verschillende doelgroepen
• Je bereidt communicatiekits, presentaties en ondersteunende content voor het managementteam voor
• Je organiseert en begeleidt infosessies, workshops en teamevents
• Je ondersteunt en coacht managers in hun rol als communicator en ambassadeur van verandering
• Je stemt af met interne en externe stakeholders rond inhoud, timing en prioriteiten
• Je volgt de impact van communicatie en opleidingen op via surveys, feedbackmomenten en pulse checks
• Je stuurt acties bij op basis van resultaten en feedback
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor communicatie binnen de business unit

Voor deze functie zoeken we een sterke communicator die strategie weet om te zetten in heldere communicatie en concrete acties. Je voelt je comfortabel in een rol waarin coördinatie, stakeholdermanagement en operationele uitvoering samenkomen.

Wat breng je mee:

• Bachelor of masterdiploma in communicatie, een economische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen communicatie, changecommunicatie of stakeholdermanagement
• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen een bedrijfsomgeving
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met projectcoördinatie
• Vlot in storytelling, contentcreatie en presentatie
• Ervaring met change management en adoptietrajecten, kennis van ADKAR is een plus
• Nederlands of Frans als moedertaal met een zeer goede kennis van de andere landstaal
• Zelfstandig, proactief en gestructureerd
• Sterke stakeholdermanager die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie