Business Process

Attention

Pendant l'intake les points suivants seront abordés: analyse du besoin, besoin RH, planning opérationnel, timeslots dans l'agenda et offre de collaboration.

Action

Recherches dans notre base de données ainsi qu'au sein de notre réseau.Publication d'une annonce. Nous screenons et rencontrons les meilleurs candidats pour vous et nous vous envoyons une shortist de "premier choix".

Appointment

Les candidats sont planifiés dans votre agenda et ensuite nous discutons ensemble du feedback des entretiens.
*Optionnel:planifier un assesment via un spécialiste.

Agreement

Confirmation du start du candidat. via Contrat fixe ou projectsourcing.

After-service

4 étapes de suivi: après 1 semaine-1 mois- 3 mois- 6 mois
*Optionnel: training & development via un spécialiste.