Trajectbegeleider/Oriëntatiecoach

Functie

Als oriëntatiecoach sta je in voor het zoeken van een gepaste job voor onze klanten (werkzoekenden en werknemers) die deelnemen aan een oriënterend coachingstraject. In deze individuele begeleiding neem je loopbaanvragen van de klant onder de loep en werk je op maat naar realistische jobdoelen en een ontwikkelingsplan. Het doel daarbij is om de klant terug op weg te helpen door verschillende opties kritisch te overwegen.

Concreet zal je worden ingezet binnen volgende projecten: individuele oriëntatiecoaching voor werkzoekenden. Deze projecten gaan voornamelijk door in Oost-Vlaanderen. Het is echter mogelijk dat je ingezet wordt in Vlaams-Brabant, Antwerpen of Limburg, maar in samenspraak maken we een takenpakket dat voor beiden realistisch is. We zoeken (liefst) een voltijdse collega en bieden een contract onbepaalde duur aan. Idealiter kan je zo snel mogelijk starten.

Een algemene beschrijving van jouw belangrijkste taken zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van individuele contacten.
  • Je helpt mensen in hun zoektocht naar een nieuwe job te herontdekken wat hun talenten en sterktes zijn en de brug te leggen naar de arbeidsmarkt.
  • Je werkt constructief met loopbaanvraagstukken en werkt oplossingsgericht een ontwikkelingsplan en actieplan. Daarbij ondersteun je de deelnemer in wat zij nodig hebben om hun plan in actie om te zetten.
  • Je werkt in een team van collega’s en partnerorganisaties. Ook met hen overleg je regelmatig.
  • Je vervult een aantal administratieve taken: verslaggeving, bijhouden van aanwezigheidslijsten, registratie, uitwerken van nieuw oriëntatiemateriaal etc.

Profiel

De persoon die we zoeken voldoet aan de volgende checklist:

  • Je hebt idealiter een zeer goede kennis van de huidige arbeidsmarkt of bent bereid je hier verder in te verdiepen. Dit houdt in dat je een goed beeld hebt van de huidige sectoren en jobs, functieprofielen, tendensen, knelpuntberoepen, rekruteringskanalen, job-kanalen, tewerkstellingsmaatregelen, opleidingsmogelijkheden, …
  • Je hebt een bachelor en/of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of HR (bij voorkeur pedagogie of arbeids- en organisatiepsychologie, maatschappelijk werk of HR). Of je hebt een gelijkwaardige achtergrond door ervaring.
  • Ervaring met begeleidingsprocessen is een grote plus.
  • Je kan mensen coachen en motiveren met een positieve houding, waarbij je obstakels ombuigt naar uitdagingen.
  • Je kan zowel face to face coachen, alsook via digitale tools (Teams, Zoom).
  • Je krijgt energie van mensen individueel te begeleiden.
  • Je kan confronterend werken wanneer nodig en hebt een open houding naar diverse doelgroepen.
  • Je hebt ervaring met werkzoekenden die een langere afstand hebben tot de arbeidsmarkt of tot een kwetsbare doelgroep behoren.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en stelt je flexibel op voor frequente dienstverplaatsingen in de provincie Oost-Vlaanderen.

Onze klant

Jouw toekomstige werkgever zet zich in voor jou en jouw organisatie. Mensen en ondernemingen verbinden en versterken, dat is waarvoor ze gaan.

Zij geloven dat sterke mensen sterke organisaties maken. Dat een persoonsgerichte aanpak noodzakelijk is. Dat ontwikkelingsprocessen van mensen, teams en organisaties samenhangen (context gericht). Daarom versterken en verbinden ze mens en organisatie van binnenuit om bewuste en duurzame professionele keuzes te maken.


Aanbod

Naast een sectorgericht loon en mooie extralegale voordelen zoals wagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering, laptop, maaltijdcheques, smartphone en bijbehorend abonnement, bouwen we ook graag aan jouw toekomst door opleidingen op maat aan te bieden en de kans om jouw carrière vorm te geven.

Je mag van ons het volgende verwachten:

Echtheid: naar al onze medewerkers toe zijn we authentiek en communiceren we met een grote openheid en respect voor ieders eigen achtergrond of situatie.

Betrokkenheid: goesting om mee te denken over jouw loopbaan, opleiding en motivatie binnen onze organisatie. Al je collega’s hebben een hart voor mensen en er heerst een familiaire, doch professionele werksfeer waarbij ook vaak naast het werk nog wordt afgesproken.

Flexibiliteit: wij vragen heel wat flexibiliteit van onze werknemers, maar geven dat ook graag terug door glijdende uren en heel wat andere voordelen.

Ondernemerschap: wij zijn geen hokjesdenkers en willen jou de kans bieden om mee te denken met onze organisatie. Er is ruimte voor ideeën op alle vlakken en we zijn de eerste om innovatie een plaats te geven in onze dienstverlening.

Locatie

Oost-Vlaanderen