Reward & Mobility Officer (M/V)

Functie

1) Het invoeren van een mobiliteitsbeleid zodat onze klant over een moderne, ecologische en alternatieve
mobiliteitspolitiek beschikt

  • Op een open en continue manier de mogelijkheden in verband met Mobiliteit analyseren en de meest geschikte mogelijkheden voorstellen
  • Jouw voorstellen vertalen in concrete actieplannen die de werknemers toelaten zich op een multimodale manier te verplaatsen, rekening houdend met de diversiteit van de profielen van onze werknemers
  • Relaties met de verschillende organisaties onderhouden die kunnen bijstaan in het ontwikkelen van het mobiliteitsbeleid
  • Het voeren van bewustmakingscampagnes
  • De administratieve verplichtingen en de rapportering ivm Mobiliteit nakomen
  • Samenwerken met verschillende interne afdelingen (Communicatie, Real Estate, Aankoop niet-handelsgoederen (indirect), …)

2) Opvolging van het remuneratiebeleid zodat de werknemers van een aangepaste en aantrekkelijke verloning kunnen genieten

  • Analyseren van de marktpositie van de verloningspolitiek van onze klant
  • Het actueel houden van de cartografie van de bestaande functies
  • Het adviseren en coachen van de managers over de bezoldiging van hun teams en hen op een gepaste manier bijstaan bij het nemen van beslissingen en de communicatie hieromtrent
  • Actief betrokken zijn in de opvolging van alle elementen van de Reward Cycle (Rekrutering, Promotie, variabele verloning, Merit Review, Bonus, …)
  • Meewerken aan het opzoeken en het invoeren van nieuwe salarisvoordelen die aan het personeel
    kunnen aangeboden worden.
  • Beschikbaar zijn voor vragen vanwege het expatriate-personeel aangaande hun verloning

Profiel

  • Je hebt een Master diploma.
  • Je hebt een succesvolle professionele HR-ervaring en/of ervaring in mobiliteits-en remuneratiebeleid.
  • Je bent zeer goed 2-talig NDL/FR.
  • Je hebt een zeer goede kennis van Excel.
  • Je bent uitgesproken analytisch ingesteld en hebt oog voor detail.
  • Je communiceert vlot met de verschillende betrokken partijen en weet jouw boodschap
    op een diplomatische manier over te brengen.
  • Je kan vrij autonoom werken en neemt graag het nodige initiatief.
  • Je kan de nodige empathie aan de dag leggen.
  • Je bent veelzijdig en flexibel en past je snel aan aan verschillende gesprekspartners.
  • Je bent dagdagelijks in contact met vertrouwelijke gegevens en je behandelt deze
    met de nodige discretie en professionaliteit.
  • Je hebt duidelijk een persoonlijke interesse in alles wat rond Mobiliteit draait.

Aanbod

  • Een functie met verantwoordelijkheid in een sector in volle ontwikkeling
  • Een grondige opleiding
  • Reële doorgroeimogelijkheden
  • Een aantrekkelijk salarispakket met onder meer een bedrijfswagen

Locatie

Evere