Conseiller d'orientation - Formateur

Functie

Nous accompagnons les organisations, les employés ou les demandeurs d'emploi dans les processus de changement et de développement. Renforcer et connecter les personnes et les organisations, tel est notre objectif. Penser à des possibilités. Oser changer quelque chose. Et surtout, le faire !

- Accompagner les demandeurs d'emploi en formation professionnelle pendant leur formation et un emploi après, à la fois via des sessions de groupe et des entretiens individuels de coaching.
- Proposer des séances d'information en ligne, une formation aux demandes d'emploi, une formation à la communication, etc. afin de préparer les étudiants au marché du travail.
- En collaboration avec les partenaires concernés, veiller à ce que la formation se déroule aussi bien que possible en abordant les problèmes de manière proactive et en communiquant bien avec toutes les parties.
- Assurer le suivi correct des rapports et de l'administration nécessaire.
- Préparer les étudiants à une formation et leur montrer les ficelles de Zoom, Teams, Slack, Google Classroom, etc.
- Contrôler la résilience des étudiants et du groupe dans des périodes de changement rapide et d'incertitude.
- Réagir à une grande diversité au sein d'un groupe de stagiaires

Profiel

- Flexible. Tant en termes de systèmes, que d'horaires de travail. Il faut s'attendre à recevoir des appels téléphoniques et des courriers en dehors des heures de bureau traditionnelles.
- Gestion du stress. Vous jonglez avec les questions, les conseils et les différentes formations. En plus de cela, vous avez un emploi du temps chargé. Votre tâche consiste à garder la vue globale.
- Entreprenant. Vous réfléchissez activement à la manière dont vous pouvez fournir à nos clients les meilleurs conseils et formations personnalisées. Vous suivez activement le marché du travail et pouvez partager ces connaissances.
- Empathique, mais aussi assertif et diplomate dans vos contacts lorsque cela est nécessaire. Votre tâche est de garder tout sur la bonne voie.

Idéalement, vous avez au moins deux ans d'expérience dans le coaching de personnes et l'organisation de formations de groupe. Nous recherchons une personne ayant une formation en sciences humaines (licence ou master en pédagogie, psychologie, travail social, ressources humaines, ...).

L'expérience et l'intérêt dans les domaines de nos formations actuelles ne sont pas une obligation mais un grand plus.
Construire ensemble l'avenir de nos clients, avec plaisir chaque jour, est bien sûr un plus.

Onze klant

Ce que vous pouvez attendre de nous :

- Authenticité : nous sommes authentiques envers tous nos employés et communiquons avec une grande ouverture d'esprit et un grand respect pour le contexte ou la situation de chacun.
- Implication : envie de réfléchir à votre carrière, votre formation et votre motivation au sein de notre société. Tous vos collègues ont le cœur sur la main et il y règne une atmosphère de travail familière, mais professionnelle, où les réunions ont souvent lieu en dehors du travail.
- Flexibilité : nous demandons beaucoup de flexibilité à nos employés, mais nous aimons aussi la leur rendre en leur proposant des horaires flexibles et de nombreux autres avantages.
- Esprit d'entreprise : Il y a de la place pour les idées dans tous les domaines et nous sommes les premiers à inclure l'innovation dans nos services.

Aanbod

Hors d’un salaire adapté au secteur, un contrat à durée indéterminée et des avantages sociaux attrayants tels qu'une voiture, une carte de carburant, une assurance hospitalisation, un ordinateur portable, des chèques-repas et une allocation téléphonique, nous souhaitons également construire votre avenir en vous offrant une formation sur mesure et la possibilité d’évoluer dans votre carrière.

Locatie

Bruxelles