Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van onderhouden en herstellingen bij de techniekers. Jouw belangrijkste focus is ervoor te zorgen dat de werkopdrachten binnen de gevraagde tijd door het team uitgevoerd worden en terug bij de klant geraken. Een goede communicatie en degelijke administratie zijn essentieel.
Je bent een organisator in hart en nieren. Je plant de technische opdrachten in, volgt op en stuurt bij waar nodig. Je houdt hierbij rekening met de expertise van de techniekers en verliest het menselijk aspect niet uit het oog.
Via dagelijkse communicatie naar het team zorg je voor de nodige motivatie en betrokkenheid. Je kan goed luisteren en stimuleert een klimaat van respect en samenhorigheid.
Je vormt een belangrijk aanspreekpunt voor onze zorgverstrekkers en onze dienst na verkoop. Door een nauwkeurige administratie in SAP en een gedegen communicatie hou je de collega's op de hoogte van de uitgevoerde werken.
Je controleert de instroom van de onderdelen en materialen. Je zorgt ervoor dat het team over de nodige gereedschappen beschikt.
Na een tijdje ken je onze werkprocessen zo goed dat je zelf ziet waar het nog beter kan. Je komt dan met concrete voorstellen voor meer efficiëntie en zet ze samen met het team ook om in de praktijk.
Je kan een team efficiënt aan het werk houden en motiveren. Bovendien ben je communicatief en kan je goed luisteren.
Je bent een goede planner die weet van aanpakken. Ervaring met SAP is een pluspunt.
Je handelt oplossingsgericht en toont daarbij een brede betrokkenheid naar de organisatie. Daarnaast denk je kostenbewust en klantgericht.
We garanderen je een marktconform loon in lijn met jouw capaciteiten en ervaring, inclusief extra legale voordelen
Je komt terecht in een stabiele organisatie met weinig turnover en waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.
#hiring