Teamleader Leasing

Voor onze klant in Brussel gaat MetiSelect op zoek naar een Teamleader Leasing. 

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de animatie, communicatie, coaching, organisatie, planning en opvolging van de taken van het Decision team van onze B2B Onboarding Professional afdeling.
 
Deze afdeling behandelt Leasing / Renting aanvragen alsook leningen voor bedrijven, zelfstandigen en vrije beroepen, na analyse van financiële gegevens. Het Decision-team is, zoals de naam het zegt, verantwoordelijk voor het verlenen van lease-/renting aanbiedingen en professionele leningen.
 
Als teamleider heb je verschillende belangrijke taken, waaronder:

• Je stelt prioriteiten voor je team en communiceert daar helder over. Je volgt de voortgang hiervan.
• Je bepaalt de individuele doelstellingen van de leden van je afdeling, alsook die van de groepsbonus, in samenspraak met je Manager.
• Je voert regelmatig tussentijdse evaluaties uit om continu feedback te geven aan je teamleden en hen de kans te geven zich te verbeteren in hun huidige rol.
• Je hebt de roeping om in teamverband te werken en je medewerkers te inspireren, stimuleren en ondersteunen om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken.
• Je organiseert maandelijks een teamvergadering, en dagelijkse vergaderingen aan het begin van de dag (dagelijkse vergadering), om de werkdag op gang te brengen en urgente en belangrijke onderwerpen te bespreken, met actieve deelname van het team.
• Je begeleidt je medewerkers bij het uitbouwen van hun loopbaan en geeft prioriteit aan hun productkennis, teamgeest, creativiteit, motivatie, productiviteit en stressbestendigheid.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager B2B Onboarding Professional met betrekking tot de evolutie en werking van je dienst, en in het bijzonder de efficiëntie van de verwerking en opvolging van dossiers.
• Je werkt ook samen met andere afdelingen waaronder, Sales, Risk, Accounting, Legal en Compliance, alsook met externe partners.
• Je volgt trainingen, waaronder productgerichte trainingen, en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied die kunnen helpen bij de optimalisatie van de dienst.
• Je neemt actief deel aan de verschillende werkgroepen en vergaderingen, alsook aan vergaderingen met onze externe partners.

• Je bent een uitstekende people manager met leidinggevende capaciteiten, bent georganiseerd, flexibel, dynamisch, zelfstandig, creatief, attent en hebt een stressbestendig karakter. Coachen is een van je sterke punten.
• Minstens 3 jaar ervaring in leasing, in kredietbeslissingen en/of productontwikkeling, leasingfiscaliteit en commerciële contacten is een meerwaarde.
• Je bent tweetalig (Frans/Nederlands), zowel mondeling als schriftelijk. Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je bent klant- en resultaatgericht, initiatiefnemend en hebt een sterk analytisch denkvermogen.
• Wetende dat je team volgens een flexibel rooster werkt, verwachten we dat je flexibel bent in de dienstroosters.