Business Process

Attention
Tijdens de intake bespreken we volgende zaken: behoefte-analyse, HR nood, operationele planning, timeslots agenda en offerte

Action
Selecties in onze database, wij spreken ons netwerk aan en gaan over tot publicatie van de advertentie. Wij screenen de beste kandidaten voor u en leveren een ‘First class’ shortlist.

Appointment
De kandidaten worden ingepland. Nadien volgt feedback van de gesprekken.
*Optioneel: afnemen van assessments via specialist

Agreement

Opstart van kandidaat . Via vast contract of via Projectsourcing.

After-service
De opvolging gebeurt op 4 momenten: na 1 week - 1 maand - 3 maand - 6 maand
*Optioneel: training & development via specialist

 

" We work with an Attitude "